世間では、転職するのも昔と違いしやすくなってきた、今日この頃。
転職をするにおいて、肝心なことの1つ”給料が上がる”
実際に、私も転職して、年収が上がりましたけど…それは運が良かっただけかも知れません。
世間的には、転職をしてどれぐらいの人が給料がきちんと上がっているの気になって調べてみました。
マイナビの「転職動向調査2024年版(2023年実績)」、20～59歳の正社員の男女1,500人を対象に、インターネットでの調べを参考にすると↓↓
※マイナビのホームページより引用
転職後に年収が上がっている人が多いようです見えますが、年収が上がった割合は39.1%と4割に満たないぐらいの人しか年収が上がってないようですね。
6割の人は転職により、収入が減少しているようです。
転職をしてもっとも年収が増加したと世代は、40歳代の男性で45.4%が転職によって、年収が増加したそうです。
その反面、女性の方は転職をして年収が上がった割合が低い傾向にあるようです。
転職で年収が上がった40代の人は、多分仕事できる人ですよね(笑)
会社で、きちんと評価を付けてくれないし、不遇な扱いをされてきた人が転職して別の会社で活躍している気がしますね。
わかっていたこととは言え、転職したからと絶対に給料が上がるっていうことはないです。
当然といえば、当然ですけど。
YouTubeもやっています。
動画もよろしくお願いいたします↓↓
いいね・チャンネル登録をどうかよろしくお願いいたします！！
私も一時期は転職活動頑張っていましたが、求人票や面接を受けて話をしていると給料が下がる割合のほうが多かったので転職を諦めました。
今の会社が、田舎なら意外と給料が高かったことに驚きです(泣)
給料を上げるには、今の私には稼ぐための手に職がないので無理そうです。
後、大手企業は受かりませんでした(笑)
今の職場が意外と給料水準がマシだと発覚したので、転職活動も無駄ではなかったのだなと思います。
転職の理由は、給料だけでもなく、人間関係もありますので、一概に給料が下がるのが悪いというわけでもありませんが、せっかく転職するんだったら給料も上がって欲しいと思います、個人的には。
1日1回 応援ポチッとして頂けると毎日更新する励みになります⇩⇩
にほんブログ村
以上で今回の記事を終わります。
今後も頑張っていきますので、応援して頂ければ嬉しいです。
オススメ書籍
