サイドFIRE達成後の収入源の1つにしようと思っている隙間時間バイト、タイミー。
しかし、ネットのニュースを見ているとタイミーはトラブルが多いようですね。
人間がしているのだから、トラブルが起きるのは当然ですけど。
でも、先にどのようなトラブルがあるのか調べておくと、いざと言うときの対応の仕方も変わってきます。
なので、今回は、タイミーであった働き手のトラブル内容をまとめて見ました⇩⇩
・業務内容や労働条件の相違
事前の募集要項に書かれていた仕事内容と、実際に現場で指示された仕事より過酷な肉体労働などが全く異なるケース。
・職場の環境や人間関係
単発バイトのスタッフに対して、現場の従業員から冷たい態度を取られたり、適切な指示がなく放置されたり、理不尽な扱い、ハラスメントを受けたりするケース。
・企業側からの直前キャンセル
勤務日前日や当日に、企業側の都合で突然キャンセルされる。
・不当な低評価やブロック
真面目に働いたにもかかわらず、企業側から理不尽に低い評価をつけられたり、今後の応募ができないよう「ブロック」されたりするケース。
・持ち物や規定の連絡不足
「持ち物なし」と記載されていたのに現場で特定の靴や服が必要と言われたり、詳細な身だしなみ規定が事前に共有されておらず、到着後に就業を断られたりするトラブル。
・QRコードの読み込み忘れ（打刻漏れ）
出退勤時に店舗にある専用QRコードを読み込み忘れてしまい、給与の即時引き出しができなくなるトラブル。
・ペナルティポイントによる利用停止
自身の遅刻や直前キャンセルによってペナルティポイントが蓄積し、一定数を超えたことでアプリが一時的（または永久に）利用停止になってしまうケース。
・報酬の引き出しエラー
振込先口座の登録ミスや、銀行のシステムメンテナンス時間に重なってしまい、稼いだお金がすぐに引き出せないトラブル。
タイミー…トラブル多すぎ(笑)
タイミーに関するトラブル内容ですが…働いていたらよく起きるトラブルが多いですね。
人間関係のトラブルなんて、どこの職場でもよくある話。
仕事をサボるような不真面目な人も多いのもよくある話。
仕事の評価が適切でないのもよくある話。
システムエラーもよくある話。
正社員だろうが、短期バイトであろうが、起きるトラブルは大なり小なりで同じですね。
上記の他に個人的に問題があるのは…田舎は求人が無さすぎる問題。
コンビニバイトの経験者募集しか求人がないんですよね、タイミー。
サイドFIRE後の収入源にタイミーを活用しようと思うなら、ある程度はタイミーの求人がある地域を選んだ方がいいのかなと思う、今日この頃です。
YouTubeもやっています。
動画もよろしくお願いいたします↓↓
いいね・チャンネル登録をどうかよろしくお願いいたします！！
1日1回 応援ポチッとして頂けると毎日更新する励みになります⇩⇩
にほんブログ村
以上で今回の記事を終わります。
今後も頑張っていきますので、応援して頂ければ嬉しいです。
オススメ書籍
