株主優待のオワコンは回避か？

大手企業の株主優待制度を廃止が続く、今日この頃。

「株主平等の原則に反する。」と、言って優待を廃止する企業が多いと思っていましたが、こんなニュースがありました↓↓

　

　

廃止する企業が多い中で、株主優待制度を新設する企業が増えているそうです。

　

株主優待の逆境の峠は越えたのか？

　

しかし、海外マネーや機関投資家の莫大な資金が欲しい大手企業は株主優待の廃止が多いのも事実です。

オリックス、JTなどが、その考えですね。

　

その反面で、株価や流動性向上のために株主優待制度を導入する中小企業は増えているようですね。

ただ、企業の規模が大きくなったら優待廃止する企業も多いので要注意です。

特にクオカードとカタログギフトの株主優待を出している企業。

　

株主優待制度は賛否が多い制度です。

個人的には貰えるものは貰いたいと思っていますので、日本株は増配＆株主優待を頑張ってほしいと思います。

　

夢の配当金＆株主優待生活をのために、日本企業には株主優待制度を今後も導入して欲しいなと思います。

　

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以上で今回の記事を終わります。

最後まで読んで頂きありがとうございました！！

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